CÁI MÁC CỦA CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH…. CÓ THỰC SỰ ỔN ĐỊNH?

Bạn đang là một nhân viên văn phòng – hưởng lương đều đặn hàng tháng? Ngày ngày bạn đến công ty làm cùng một công việc được giao từ 8h sáng đến 6h tối, thậm chí tăng ca do không hết việc? Mọi người thấy rằng thế này thì ổn định quá rồi còn gì?

Bạn có đang thực sự ổn trong bộ đồ văn phòng tuyệt đẹp khoác lên người? Thường xuyên ra vào các quán cà phê sang chảnh?

Nhưng thực sự ở sâu trong bạn có điều gì đó không ổn?

…….

Nó có ổn định không khi hằng ngày bạn phải làm cùng một loại công việc, lặp đi lặp lại đến nhàm chán? Bạn ngồi trên chiếc ghế quen thuộc đến đau cả lưng mà chẳng dám nghỉ ở nhà để nghỉ ngơi hoặc đi chơi cùng con cái do nhiệm vụ vẫn chưa hoàn tất….

Mọi cái đều có cái giá của nó, kể cả đó là cái mác ổn định bạn đang khoác lên người. Vậy cái giá phải trả ở đây là những gì?

Thứ nhất, bạn sẽ đánh đổi thời gian và năng lượng cuộc sống của bạn cho công việc.

Bạn sẽ ngồi vào làm từ sáng tới chiều tối, hy sinh thời gian và cả sức khỏe của bạn cho công việc kia. Vì chẳng có ai trả lương cho bạn mà không khai thác hết cả. Thế cho nên, bạn hãy tự hỏi, bạn đánh đổi như vậy có xứng đáng không? Nếu đó là một công việc bạn yêu thích thì sẽ rất vui, nhưng đa số các trường hợp không phải là như vậy…. vì nhiều lúc bạn cảm thấy vô cùng nhàm chán….

Thứ hai, nếu có tâm lý mong muốn ổn định trong công việc hiện tại, bạn sẽ khó tìm kiếm hay nhận lấy 1 cơ hội mới.

Bạn sẽ có khuynh hướng ở trong vòng tròn an toàn của mình. Bạn sợ nếu bạn nhận một vị trí mới thách thức hơn thì khả năng sẽ không thể làm được mà lại mất đi công việc hiện có.

Không dám thay đổi, ngại thách thức là cảm giác tâm lý thường có mỗi khi có một sự biến chuyển nào đó đến từ nội bộ công ty hay từ bên ngoài. Cứ như vậy, dần dần bạn sẽ càng dễ dàng bị mai một kiến thức (vì kiến thức của bạn bị bảo toàn gói gọn trong 1 công việc duy nhất), thụt lùi kỹ năng (vì bạn chẳng học thêm được kỹ năng mới nào), ngại đương đầu khó khăn vì bạn chỉ muốn được bình yên…. Và nếu như công ty có 1 đợt cắt giảm nhân sự, khả năng bạn sẽ nằm trong danh sách đó….

Đừng đợi đến khi công ty có 1 đợt cắt giảm nhân sự, bạn lại trở thành một người ngoài công việc đang làm, không biết làm gì khác hơn cả, và không thể học thêm gì nữa cả, vì 10 năm làm việc chỉ bằng làm 1 công việc 10 năm…Đó thực sự trở thành bi kịch.

Cốt lõi ở đây là: không có gì là ổn định cả….

Ổn định chỉ là 1 thời khắc khá ngắn ngủi. Bạn ổn định được 1 năm nhưng không thể ổn định cả đời. Sự thay đổi và vận động liên tục mới là quy tắc bất biến.

Do đó, hãy xác định mục tiêu mong muốn cuộc đời của bạn là gì và không ngừng phấn đấu để đạt được điều đó. Đừng mong muốn an nhàn khi còn trẻ, vì an nhàn hay ổn định sẽ làm bạn tự thụt lùi. Bạn cần can đảm, cần tích lũy và học hỏi thật nhiều mỗi khi có thể, nâng cao năng lực bản thân. Cố gắng học một kỹ năng mới, tập một thói quen mới, tập tành kinh doanh… Cố gắng học thêm nhiều thứ để trở thành một người có năng lực thực sự. Để làm gì? …

Để bạn có thật nhiều lựa chọn cho cuộc đời….

Bạn hoàn toàn có thể lựa chọn làm công việc này, hoặc đổi qua một công việc khác nếu muốn…. Bởi bạn có đủ năng lực để lựa chọn….Để bạn có thể ứng biến với mọi hoàn cảnh đổi thay. Vì ai biết đâu có 1 ngày nào đó, biến cố ập đến ép buộc bạn phải thay đổi để thích nghi.

Và bạn hoàn toàn có thể sống một cuộc sống mà bạn mong ước….

Điều đó thật tuyệt!

Vì vậy, đừng mong chờ ổn định….Sự ổn định có cái giá của nó.